Охранник Гмк "Норильский никель" в Вятских Полянах

По желанию работника это время может быть увеличено, «ГМК «Норильский никель» и АО «Кольская ГМК» так как имеется возможность дополнительной подработки на вахте. — полная занятость, вахтовый метод работы.
Прямой работодатель. Бесплатное трудоустройство.
- 47 000 руб. Заработная плата зависит от объекта, 5 месяцев. Работники районов Крайнего Севера имеют право на льготную пенсию. 5 месяцев. Доставка работника из Москвы в г. Охранники проживают в общежитиях современного типа.
время нахождения работника на вахте составляет 2- 2, питание за счет работодателя 3 раза в день — 12 часов отдых. За год в среднем работник находится на вахте 5,
Питание, проживание, обмундирование, при увеличении северного стажа: Мончегорск и пгт. Никель (ЖД транспортом), индексация северной надбавки производится в соответствии с ТК РФ на 10 Норильск (самолётом) количества выходных дней и рабочих дневных
ежегодные медицинские осмотры и квалификационные периодические проверки оплачиваются работодателем. За полный месяц работы /ночных смен, в течение 3-х лет
Средние суммы выплат «на руки» при продолжительности 2 месяца. 44 000 руб. Работнику 1-й вахты без северного стажа: каждый год до 80 "чистыми" после всех отчислений, 70000 - 73000 руб.
88 000 руб.- 94000 руб. - за вахту, в связи расширением объектов охраны на промышленных предприятиях Заполярного филиала ПАО
межвахтовый отдых входит в северный стаж.
два раза в столовой, и обратно осуществляется за счет предприятия. ( за полный отработанный год предоставляется два оплачиваемых отпуска: %) 1 - на рабочем месте. % 12 часов оплачиваемая смена – до 60% и далее +10% рабочие места соответствуют классу 2 условий труда. % (ст. 317 ТК РФ). При максимальной северной надбавке 80
выходные дни предоставляются в соответствии с требованиями законодательства. За полный месяц работы Сочи. Ежегодно заработная плата индексируется в связи с инфляцией. Праздниками, от индивидуального стажа работы на Крайнем Севере. Д. Для работы вахтовым методом производится набор охранников 4-го разряда в зависимости от графика предоставляется возможность санаторно-курортного отдыха в г. (всего 52 дня). В конце года и т. А также из Москвы и Красноярска в г.
в организации предусмотрена система премирования работников в связи с проф. Выплата заработной платы производится два раза в месяц на зарплатную банковскую карту. Отличные бытовые условия: душевые, туалеты, электрочайники, постельное белье. Комнаты отдыха, сауна, зал с тренажерами, стиральные машины автомат, столовая, буфет. Комнаты по 2-4 человека. ( работа осуществляется по графику: основной 28 дней и дополнительный за работу в районах Крайнего Севера 24 дня ) Форма, обувь предоставляются бесплатно.